7月27日，山東陽光園林建設有限公司組織召開2022年度半年工作大會，全面總結上半年各項工作落實情況，科學高效部署下步工作，進一步統一思想，堅定信心，凝聚發展合力。

會議開始，公司各中心/事業部負責人依次進行了工作匯報，圍繞全年工作目標及中心職能，總結上半年各項工作任務完成情況，深入分析存在的問題，精準制定下半年工作計劃及具體舉措。

隨后，總經理助理韓曉艷從陽光文化內涵出發分享思考感悟，為公司各業務版塊高質量發展指出方向，并為大家帶來了“我們身邊的標桿”故事，鼓勵全體員工進一步統一思想、凝聚共識，為完成2022年度目標任務鼓勁加油。

最后，公司總經理王洪鵬作重要講話。他首先介紹了公司上半年的經營情況、產值及利潤目標完成情況，并從工程、財務、行政等幾個方面進行點評，為下一步的工作指明方向：

一是工程上要全面復盤前幾年的項目，系統的依托數據分析，總結工作經驗，找到需繼續完善和提高的薄弱點；

二是行政要加強接待工作，建立健全完善的接待流程；

完善提升公司宣傳工作，多方配合，深入挖掘典型事跡、優秀標桿，生動立體地展示公司形象，提升公司知名度和美譽度；

三是財務要進一步加強預算管理，探討嘗試其他金融業務；

四是加大培訓力度，提高培訓效果，重點建立施工員系統培訓，同時針對不同崗位開展多層次培訓，打造公司的學習文化氛圍；

五是加強對苗木栽植和病蟲害防治的專項研究，形成系統的應用，全面提高公司苗木成活率和病蟲害防治水平；

六是招聘優秀應屆畢業生，有能力、高素質的社會人才，重視人才隊伍建設，完善人才培養機制，不斷增強企業核心競爭力。

面對新形勢下提出的新要求，我們陽光人要堅定信心，攻堅克難，推動公司在前進的道路上揚帆遠航，走的更好、更快、更穩。

工作會議結束后，行政中心舉辦了趣味運動會，比賽包含搭橋過河、筷子運乒乓球、夠級等項目。參賽隊員們齊心協作、竭盡全力，現場鼓掌聲、吶喊聲、歡笑聲此起彼伏，掀起了陣陣聲浪。本次趣味運動會不僅增強了大家的團隊協作意識，也搭建了員工間彼此認識的橋梁，增進了互相的了解。

晚上，公司為全體員工精心準備了烤全羊、燒烤、燉菜等菜品進行團餐活動，在一片祥和、熱烈、歡快的氛圍中，本次半年會圓滿落下帷幕！